산업안전
-
시각적, 청각적 표시장치, 부호 및 시각적 암호 등산업안전 2022. 7. 4. 10:10
시각적, 청각적 표시장치, 부호 및 시각적 암호 등에 대해 알아보겠습니다. 시각적 표시장치의 종류 정량적 표시장치 - 정목동침형 : 눈금은 고정, 지침이 움직이는 형태입니다. - 정침동목형 : 지침은 고정, 눈금이 움직이는 형태입니다. - 계수형 : 전력계, 택시요금 계기와 같이 숫자가 정확히 표시되는 형태 정성적 표시장치 : 온도, 압력, 속도와 같이 연속적으로 변하는 변수의 대략적인 값이나 변화 추세, 비율 등을 알고자 할 때 주로 사용합니다. 상태 표시기 (status indicator) : 체계의 상황이나 상태를 나타냅니다. 신호, 경고등 청각적 표시장치 경계 및 경보 신호 설계지침 - 귀는 중음역에 민감하므로 500 ~ 3,000Hz의 진동수를 사용합니다. - 300m 이상 장거리용 신호는 1,..
-
작업표준, 작업위험분석 등산업안전 2022. 7. 3. 12:50
작업표준, 작업위험분석, 그리고 부품 배치의 원칙과 동작경제의 원칙 등에 대해 알아보겠습니다. 작업표준, 작업위험분석 체계 기준 (system criteria) : 체계가 원래 의도하는 바를 얼마나 달성하는가를 나타내는 기준으로써 체계의 수명, 신뢰도, 정비도, 가용도, 운용비, 운용연장도, 소요 인력, 사용상의 용이성 등이 있습니다. ※ 체계 기준의 요건 - 적절성 : 의도된 목적에 적합하여야 합니다. (타당성) - 무 오염성 : 측정하고자 하는 변수 외의 다른 변수의 영향을 받아서는 안 됩니다. - 신뢰성 : 반복 실험 시 재현성이 있어야 합니다. (반복성) - 민감도 : 예상 차이점에 비례하는 단위로 측정하여야 합니다. 인간 기준 : 인간 성능 (Human Performance)에 의한 판단 기준 ..
-
신뢰도와 고장률, 인체계측 및 인간의 모니터링 방법 등산업안전 2022. 7. 2. 23:43
신뢰도와 고장률, 인체계측 및 인간의 모니터링 방법 등에 대해 알아보겠습니다. 신뢰도와 고장률 설비의 신뢰도 - 직렬 연결 : 요소 중 하나가 고장이면 전체 시스템은 고장입니다. (요소 전체가 정상일 때만 시스템이 정상이라고 볼 수 있습니다) 그리고 전체 시스템의 수명은 요소 중 가장 짧은 것으로 결정됩니다. - 병렬 연결 : 요소 중 하나만 정상이라도 전체 시스템은 정상 가동됩니다. (요소 모두가 고장일 때만 시스템이 고장이 난다고 볼 수 있습니다) 그리고 전체 시스템의 수명은 요소 중 가장 긴 것으로 결정됩니다. - 리던던시(redundancy) : 일부에 고장이 발생해도 전체 고장이 일어나지 않도록 여력인 부분을 추가하여 중복으로 설계합니다. (병렬 설계) 설비의 고장률 및 신뢰도 - MTBF (평..
-
인간-기계 체계, 인간과 기계의 성능 등산업안전 2022. 6. 27. 21:21
인간-기계 체계, 인간과 기계의 성능 등에 대해 알아보겠습니다. 인간공학의 정의 인간 공학은 기계와 그 기계조작 및 환경조건을 인간의 특성에 맞추어 설계하기 위한 수단을 연구하는 학문입니다. 인간공학의 연구 목적 가장 궁극적인 목적은 안전성 제고와 능률의 향상이나, 하기와 같습니다. - 안전성의 향상과 사고 방지 - 기계조작의 능률성과 생산성의 향상 - 작업환경의 쾌적성 인간과 기계의 기능 비교 감지 기능에 있어서 인간은 저에너지에서 자극을 감지할 수 있다는 장점이 있습니다. 그리고 다양한 자극을 식별할 수 있으며, 예기치 못한 사건을 감지할 수 있습니다. 반면, 기계는 인간의 감지 범위 밖의 자극을 감지할 수 있다는 장점이 있습니다. 그리고 인간과 기계의 모니터 기능을 할 수 있습니다. 정보처리를 결정..
-
동기부여 이론과 무재해운동에 대해산업안전 2022. 6. 5. 10:21
동기부여 이론, 무재해운동에 대해 알아보겠습니다. 동기부여 이론 데이비스(K. Davis)의 동기부여 이론 - 인간의 성과와 물질의 성과를 곱한 값은 경영의 성과입니다. - 지식(knowledge)과 기능(skill)을 곱한 값은 능력(ability)입니다. - 상황(situation)과 태도(attitude)를 곱한 값은 동기유발(motivation)입니다. - 능력과 동기유발을 곱한 값은 인간의 성과(human performance)입니다. 매슬로(Maslow A. H.)의 욕구 단계 이론(인간의 욕구 5단계) - 제1단계(생리적 욕구) : 인간의 가장 기본적인 욕구입니다. - 제2단계(안전 욕구) : 자기 보존의 욕구입니다. - 제3단계(사회적 욕구) : 소속감과 애정의 욕구입니다. - 제4단계(존..
-
재해 빈발성 이론, 노동과 피로 등산업안전 2022. 6. 1. 10:14
재해 빈발성 이론, 노동과 피로 등에 대해 알아보겠습니다. 재해설 - 기회설(상황설) : 재해가 일어날 수 있는 상황만 주어진다면 재해가 유발된다는 이론입니다. - 암시설(습관설) : 한번 재해를 당한 사람은 겁쟁이가 되어 신경과민으로 또 재해를 유발한다는 이론입니다. - 경향설(성향설) : 근로자 중 재해가 빈발하는 소질적 결함자가 있다는 이론입니다. 재해 누발자의 유형 - 미숙성 누발자 : 기능에 미숙하며, 작업 환경에 익숙하지 못한 유형입니다. - 상황성 누발자 : 작업에 어려움이 많으며, 기계 설비의 결함이 있거나, 심신에 근심이 있는 경우, 그리고 환경상 주의력 집중이 혼란하기 쉬운 때 발생하는 유형입니다. - 소질성 누발자 : 개인 소질 가운데 재해 원인 요소를 가지고 있거나, 개인의 특수 성..
-
안전사고와 사고심리에 대해산업안전 2022. 5. 31. 23:38
안전사고가 발생하는 인간 심리에 대해 알아보겠습니다. 인간의 행동 성향 투사 - 자기 속의 억압된 것을 다른 사람의 것으로 생각하는 것입니다. - 자신의 불만이나 불안을 해소하기 위해 자기 잘못을 남의 탓으로 돌리는 행동을 의미합니다. 모방 - 남의 행동이나 판단을 표본으로 하여 그것과 같거나 또는 그것에 가까운 행동 또는 판단을 취하려는 행동입니다. 암시 - 다른 사람으로부터의 판단이나 행동을 논리적·사실적 근거 없이 받아들이는 행동입니다. 승화 - 사회적으로 승인되지 않은 욕구가 사회적, 문화적으로 가치 있는 것으로 나타나는 것입니다. - 자기 동기에 대해 불안을 느끼는 사람은 무의식적으로 내면의 동기를 사회가 용납하는 다른 동기로 변형시킵니다. 합리화 - 자기 행위는 합리적이고 정당하며 실제보다 훌..
-
안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육산업안전 2022. 5. 30. 22:10
안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육에 대해 알아보도록 하겠습니다. 안전보건관리책임자 등에 대한 직무교육 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 사람은 해당 직위에 선임되거나 채용된 후 3개월 (보건관리자가 의사인 경우는 1년) 이내에 직무를 수행하는 데 필요한 신규교육을 받아야 합니다. 신규교육을 이수한 후 2년이 되는 날을 기준으로 전후 3개월 사이에 고용노동부 장관이 실시하는 안전보건에 관한 보수교육을 받아야 합니다. - 안전보건관리책임자 - 안전관리자 (「기업활동 규제완화에 관한 특별조치법」 제30조 제3항에 따라 안전관리자로 채용된 것으로 보는 사람을 포함한다) - 보건관리자 - 안전보건관리담당자 - 안전관리 전문기관 또는 보건관리 전문기관에서 안전관리자 또는 보건관리자의 위탁 업무를 수행하는 사람 ..